4.6. Редактирование таблиц
В главе 4.5 мы уже рассматривали,
как при помощи иерархического списка в окне просмотра можно управлять выводом элементов результатов расчётов. Теперь мы расскажем о возможностях,
которые существуют для редактирования элементов результатов. Так как приёмы редактирования графиков уже рассматривались в
разделе 4.4, здесь мы остановимся только на редактировании таблиц.
Многие элементы результатов расчетов представлены в виде так называемых мобильных таблиц. Это новая форма таблиц, которая позволяет менять местами строки, столбцы и слои таким образом,
чтобы результаты можно было бы оценить с разных точек зрения. Хорошим примером их применения могут послужить, прежде всего, таблицы сопряженности.
Переменной рu (периодичность чистки) присвойте статус строчной переменной, а переменной g (пол) статус столбцовой переменной. Через выключатель Cells... (Ячейки)
наряду с установленным по умолчанию выводом наблюдаемых частот, организуйте вывод процентных показателей по столбцам (опция Column (Столбец)). Эти действия приведут к отображению следующей
перекрёстной таблицы (предшествующая таблица "Case Processing Summary" (Итоги для обработанных наблюдений) была пропущена).
Putzhaeufigkeit * Geschlecht Crosstabulation (Перекрёстная таблица Периодичность чистки * Пол)
|
Sex (Пол) |
Total (Сумма) |
| Weiblich (женский) |
Mannlich (мужской) |
| Putzhaeufigkeit (Периодичность чистки) |
< 1-mal taeglich
(< 1 раза в день) |
Count (Количество) |
14 |
4 |
18 |
% within Geschlecht
(% для пола) |
2,0% |
0,9% |
1,6% |
1-mal taeglich
(1 раз в день) |
Count (Количество) |
177 |
56 |
233 |
% within Geschlecht
(% для пола) |
25,1% |
13,2% |
20,6% |
2-mal taeglich
(2 раза в день) |
Count (Количество) |
490 |
342 |
832 |
% within Geschlecht
(% для пола) |
69,4% |
80,7% |
73,6% |
> 2-mal taeglich
(> 2 раз в день) |
Count (Количество) |
25 |
22 |
47 |
% within Geschlecht
(% для пола) |
3,5% |
5,2% |
4,2% |
| Total (Сумма) |
Count (Количество) |
706 |
424 |
1130 |
% within Geschlecht
(% для пола) |
100,0% |
100,0% |
100,0% |
|
